近日，國(guó)家金融監(jiān)管總局湖南監(jiān)管局披露，湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司（下稱“長(zhǎng)銀五八消金”）首席信息官（CIO）胡志鋒的任職資格已于2月6日正式獲批。這一人事變動(dòng)標(biāo)志著該公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略上邁出關(guān)鍵一步，同時(shí)也折射出消費(fèi)金融行業(yè)近年來(lái)高管頻繁更迭、競(jìng)爭(zhēng)加劇的行業(yè)圖景。

此前長(zhǎng)銀五八消金早在 2024 年 1 月 31 日就發(fā)布了競(jìng)爭(zhēng)性選拔首席信息官的公告，要求候選人需具備“金融行業(yè)信息技術(shù)工作6年以上”或“其他行業(yè)10年以上”經(jīng)驗(yàn)，并曾管理過(guò)百人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)。這一高標(biāo)準(zhǔn)選拔凸顯公司對(duì)技術(shù)領(lǐng)軍人才的迫切需求。

長(zhǎng)銀五八消金的高管調(diào)整并非孤例。2025年至今，已有6家消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生8名高管變動(dòng)，涵蓋董事長(zhǎng)、首席風(fēng)險(xiǎn)官等關(guān)鍵崗位。分析指出，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、監(jiān)管趨嚴(yán)及數(shù)字化轉(zhuǎn)型壓力是主因。

事實(shí)上自2017年成立以來(lái)，長(zhǎng)銀五八消金的高管團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了多次“換血”。公開(kāi)信息顯示，其董事長(zhǎng)職位在四年內(nèi)更換三次：2017年首任董事長(zhǎng)陽(yáng)青松獲批，2019年由楊敏佳接任，2021年徐忠義上任，而2024年10月，陳曦成為新任董事長(zhǎng)。此次胡志鋒的任命則是公司首次設(shè)立首席信息官崗位，填補(bǔ)了此前技術(shù)管理層的空白。

此外，據(jù)其官網(wǎng)社會(huì)招聘頁(yè)面顯示，當(dāng)前仍有眾多熱招職位，其中信息科技部招聘崗位數(shù)量最多，共計(jì) 11 個(gè)，涵蓋軟件開(kāi)發(fā)崗和架構(gòu)崗，各崗位又細(xì)分 AI、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等多個(gè)方向，且不少崗位為 2025 年新發(fā)布。這表明長(zhǎng)銀五八消金正在加速擴(kuò)充信息化技術(shù)人才，提升信息系統(tǒng)能力，以助力公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

長(zhǎng)銀五八消金盡管其股東包含長(zhǎng)沙銀行（持股56.66%）和58同城關(guān)聯(lián)方，但實(shí)際業(yè)務(wù)仍高度依賴母行資源，未能充分整合股東場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)。

數(shù)據(jù)顯示，2018年，其僅用一年便扭虧為盈，凈利潤(rùn)達(dá)1105萬(wàn)元；至2023年，總資產(chǎn)增至273.32億元，凈利潤(rùn)6.83億元，但增速較2022年明顯放緩（營(yíng)收增速?gòu)?0.68%降至38.97%）。

這一放緩趨勢(shì)與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇及內(nèi)部管理挑戰(zhàn)相關(guān)。2021年，該公司因“貸后管理不到位”被罰30萬(wàn)元，暴露了風(fēng)控漏洞；2023年雖將不良率控制在1.52%（低于行業(yè)平均水平），但獲客成本上升、場(chǎng)景布局單一等問(wèn)題仍制約發(fā)展。

隨著首席信息官的任職獲批以及公司在信息科技領(lǐng)域的不斷投入，長(zhǎng)銀五八消金有望在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上取得更大的突破，為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù)。（姜林燕/文）